Aditando ruído a contendas que antanho revelavam ser de descomplicada produzição, a expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente conectada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
No passado recente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a regular aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.