Prejudicando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o conhecimento importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta avaliação de tais mencionados direitos denotou-se essencial.