As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear lides. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente relacionado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a efetiva aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
Agregando sinuosidade a ações que antigamente revelavam ser de distensa realização, a sabida exigência de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, modificou o plano que governa o defendimento dos direitos laborais.