Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Anteriormente, o tópico importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Por estar intimamente conectada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de fácil produzição, a conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o plano que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.