Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Inibindo a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando desorientação a ações que antes eram de elementar executação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a honesta suputação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.