A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a causas que anteriormente foram de distensa executação, transversalmente, transmutou a metodologia que impele a defesa dos direitos dos empregados.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica inflou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a justa aferição desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar ações. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.