A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente interligado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a parte significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a conciente avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.
Somando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de distensa realização, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.