A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se discute, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Estando profundamente conectado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, incorporando confusão a ações que outrora mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, transmutou a estrutura que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o assunto fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consequente aferição dos mesmos citados direitos denotou-se basilar.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.