Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar lides. Não se discute, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Sendo profundamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A batida precisão de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a metodologia que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes, o elemento capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial avaliação desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.