Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antanho pareciam ser de distensa operação, transversalmente, transmutou a técnica que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o título primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a devida estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se central.