Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordinária exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de descomplicada operação, transversalmente, imutou a técnica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Antigamente, o dado indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a sensata estimação de tais apontados direitos mostrou-se vital.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear contendas. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.