Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o dado significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a sensata computação daqueles apontados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar processos. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
Adicionando confusão a ações que antanho revelavam ser de simples efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.