Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Feliz - RS

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a acertada computação daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.

Adicionando sinuosidade a causas que antanho foram de fácil operação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que toca a guarda dos direitos laborais.

Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.

A expressão patrocinar detém sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.