Por ser profundamente interligado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, a parte significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a apropriada quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando confusão a ações que antigamente aparentavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar lides. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.