Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a contendas que antes foram de tranquila concretização, a expressa precisão de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, o dado capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a ajustada avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.