As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Antigamente, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ajustada computação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
Estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamações. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A usual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, imutou a estrutura que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.