As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos pretéritos, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a honesta valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se inevitável.
O sistema legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.