As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, somando desorientação a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, transversalmente, demudou a técnica que direciona o proteção dos direitos laborais.
O sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Por ser profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Antes, o item relevante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a responsável avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se basilar.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.