Outrora, a peça crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável valoração daqueles citados direitos denotou-se vital.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
O legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo ruído a processos que antigamente foram de elementar concretização, indiretamente, transmutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.