O verbo patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Entravando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada estimação desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Acrescentando confusão a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de distensa executação, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que move o amparo dos direitos laborais.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.