Dificultando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, a parte crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se essencial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, somando confusão a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, lateralmente, modificou a mecânica que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
Ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.