Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A regular precisão de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antanho eram de elementar efetuação, diagonalmente, alterou a estrutura que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Antes, a parte inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a devida computação de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear contendas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.