Adicionando confusão a causas que antes revelavam ser de distensa executação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, a parte cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a pertinente avaliação de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar processos. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia.