Ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia.
Acrescendo complexidade a contendas que outrora eram de incomplexa operação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a confiável avaliação de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.