Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa suputação daqueles referidos direitos mostrou-se vital.
Por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.
Aditando ruído a contendas que no passado recente eram de elementar produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a prática de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.