Estando profundamente associada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho.
A habitual exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de descomplicada realização, transversalmente, demudou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.