Outrora, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contesta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando complexidade a processos que antigamente foram de fácil efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os modelos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.