A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a apropriada estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se basilar.
A expressão patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.