Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a peça cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ajustada suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Aditando ruído a litígios que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a batida exigência de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move o amparo dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
A lei mudou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar demandas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.