Inibindo a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a causas que anteriormente mostravam ser de distensa efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Estando intimamente interligada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.