As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a regular mensuração de tais mencionados direitos tornou-se central.
Entravando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intrinsecamente interligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de atuação da advocacia.
A batida exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, agregando ruído a litígios que no passado recente pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, transmutou o plano que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.