A dicção patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antes eram de simples efetivação, transversalmente, alterou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o item indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a responsável suputação desses citados direitos patenteou-se crucial.
Obstaculizando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei modificou as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.