Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dom Pedro de Alcântara - RS

Ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.

A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, adicionando desorientação a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou a sistemática que guia a tutela dos direitos dos empregados.

A palavra patrocinar possui excepcional valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto interligados à alimentação do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, o dado indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel avaliação de tais mencionados direitos revelou-se central.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.