Anteriormente, o dado indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que antigamente eram de fácil realização, obliquamente, transmudou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.