No passado recente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a correta avaliação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
A usual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, incorporando ruído a contendas que anteriormente eram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A legislação modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar demandas. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.