As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A lei ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a ações que antes eram de incomplexa produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Antanho, o título indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a responsável computação dos mesmos citados direitos patenteou-se fulcral.
Por estar intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista.
Obstando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.