Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dois Irmãos - RS

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar lides. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.

A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, trazendo complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de descomplicada efetivação, transversalmente, demudou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos laborais.

Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem singular significado no Direito do Trabalho.

Antigamente, a pauta vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa quantificação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.

O sistema legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque associados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.