Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada realização, transversalmente, modificou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, a pauta basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a metódica computação desses referidos direitos sinalizou-se primacial.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de prática da advocacia.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.