Por ser inerentemente ligada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
Outrora, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
Agregando tortuosidade a demandas que em momentos passados aparentavam ser de simples operação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
A lei transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.