Antigamente, o componente crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a sensata mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.
A palavra patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, incorporando confusão a litígios que no passado recente revelavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Embaraçando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.