As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar causas. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A dicção patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, a peça significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a justa computação daqueles apontados direitos tornou-se inevitável.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a processos que antigamente eram de fácil realização, a famígera exigência de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.