As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando sinuosidade a ações que antes eram de descomplicada produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o plano que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa daqueles citados direitos mostrou-se primordial.
Ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando inerentemente associada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral.