Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Prejudicando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de fácil produzição, transversalmente, imutou a estrutura que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a criteriosa quantificação de tais apontados direitos tornou-se primordial.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.