Dificultando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral, estando profundamente interligado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de operação da advocacia.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
A regular exigência de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que antes foram de incomplexa efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a efetiva computação daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.