Somando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de fácil executação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos laborais.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a tema considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a efetiva avaliação desses apontados direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.