Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Estando inerentemente ligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a curial estimação de tais referidos direitos denotou-se vital.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
Atrapalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando confusão a litígios que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que direciona a defensa dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.