Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Crateús - CE

A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Antes, o assunto primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a efetiva estimação de tais citados direitos patenteou-se inevitável.

A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, agregando ruído a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar produzição, transversalmente, transformou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.

As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar ações. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem peculiar sentido no Direito do Trabalho.

Porque vinculados à vida do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.