Agregando dificuldade a lides que no passado recente eram de fácil concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear litígios. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a metódica aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente relacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.