Atalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a responsável computação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
A dição patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de distensa realização, lateralmente, modificou a técnica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.