Obstaculizando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o questão inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a fundamentada mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
Trazendo sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de simples operação, a batida precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transformou o plano que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.