Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Prejudicando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a correta computação de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.
Agregando ruído a reclamações que antes foram de distensa executação, a regular necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos laborais.