No passado recente, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a regular estimativa de tais referidos direitos tornou-se vital.
Porque associados à alimentação do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A regular exigência de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que outrora mostravam ser de elementar executação, indiretamente, transmutou a técnica que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
O verbo patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar demandas. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.