A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear lides. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Outrora, o quesito capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a regular estimação de tais mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Acrescendo dificuldade a processos que em momentos passados eram de distensa executação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que toca a defensa dos direitos laborais.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.