A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, indiretamente, transformou a dinâmica que rege a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar litígios. Não se discute, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o assunto primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a pertinente estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.