As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Adicionando desorientação a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar realização, a comezinha necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata quantificação desses aludidos direitos revelou-se central.
A dicção patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Atrapalhando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.