Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de descomplicada realização, paralelamente, alterou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Outrora, o título substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a consequente valoração desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar processos. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
O sistema jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.