Antigamente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fiel quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se basilar.
Embaraçando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, somando complexidade a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a sistemática que toca o defendimento dos direitos laborais.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de operação da advocacia.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.