Em momentos pretéritos, a parte significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a apropriada avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se fulcral.
O sistema legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, incorporando desorientação a lides que anteriormente mostravam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, transmutou a técnica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.