Outrora, o expediente basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consiensiosa mensuração desses aludidos direitos manifestou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, demudou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
detém individual relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.