Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Concórdia - SC

Ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A expressão patrocinar tem singular sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Antes, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a pertinente estimação desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.

Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.

As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando desorientação a contendas que antanho eram de incomplexa executação, a comum necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar processos. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.