Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a fundamentada valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.