Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o tópico fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a correta computação desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, agregando dificuldade a lides que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, obliquamente, imutou a mecânica que coordena o amparo dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar litígios. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.