Por estar inerentemente ligado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, lateralmente, imutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa alargou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o quesito significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a adequada suputação desses citados direitos revelou-se capital.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.