Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a sensata computação daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a litígios que antanho eram de descomplicada operação, a natural exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.