As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar reclamações. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo complexidade a causas que outrora revelavam ser de simples efetuação, a corrente precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o questão central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a curial computação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.