Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Chapecó - SC

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A aparente necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de elementar efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei expandiu os padrões de exercício da advocacia.

Antes, a parte relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos revelou-se crucial.

Obstando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna especial sentido no Direito Laboral, por estar profundamente interligado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.