Estando intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar ações. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
O legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Porque ligados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, a peça basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a responsável avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil operação, obliquamente, imutou a estrutura que impele a defensão dos direitos empregatícios.