Outrora, o elemento indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição daqueles citados direitos sinalizou-se vital.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que no passado recente pareciam ser de fácil realização, transversalmente, imutou o sistema que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente conectada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar demandas. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.