Porquanto associados ao sustento do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar causas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a contendas que outrora eram de tranquila efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, o questão central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fiel mensuração daqueles apontados direitos denotou-se indeclinável.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.